Inleenovereenkomst voorbeeld
Deze inleenovereenkomst regelt de rechten en verplichtingen van de inlener en uitlener. Die uitlener kan vele vormen hebben, bijv. een uitzend- of detacheringsbureau. Per ingehuurde kracht wordt een inleenbevestiging ondertekend. Hierin staan de gegevens van de persoon, het uurtarief en de duur van de inleenperiode.
De inlener kan personeelsleden inzetten voor het eigen bedrijf of voor werk bij derden. Dit kan bijvoorbeeld een bouwbedrijf zijn dat de ingehuurde krachten laat werken op een bouwplaats. Het is een uitgebreid contract dat veel aspecten behandelt. Bijvoorbeeld: wat er moet gebeuren als de ingeleende medewerker ziek wordt? De uitlener is aansprakelijk voor schade. De opbrengsten, ook het intellectueel eigendom, komen bij de inlener.
Wat moet je zelf invullen
Vul de naam- en adresgegevens van beide partijen in. Ons contract is eerder te lang dan te kort. Verwijder de onderdelen die niet van toepassing zijn op jouw situatie.
Samenvatting
Bevat bepalingen over:
- Aard en duur overeenkomst;
- Werkzaamheden;
- Vervanging van werknemer;
- Urenverantwoording;
- Tarieven;
- Betaling;
- Geheimhouding;
- Intellectueel eigendom;
- Overname personeel/non-concurrentiebeding;
- Aansprakelijkheid.
Context
Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
De overeenkomst maakt het mogelijk dat een uitzender/detacheerder verschillende medewerkers uitleent aan een organisatie (de inlener). Je stelt vervolgens per medewerker een korte aanvullende bevestiging op.
Marcel Bollen –
Hartelijk bedankt voor dit degelijke model.
D. Hunneman –
Contract ziet er deugdelijk uit, ook al ben ik niet juridisch onderlegd.
Nadia J. –
Waarom moet ik die inleenbevestiging apart bestellen? Die heb je toch altijd nodig, dus waarom niet in één keer samen met de inleenovereenkomst aanbieden?
Scholto Bos –
Logisch inderdaad, ik heb hier niet goed over nagedacht. Vanaf nu krijgt iedereen hem automatisch en hoeft die niet meer apart te worden besteld.