Ontslag economische noodzaak
Begeleidende brief waarin schriftelijk wordt bevestigd dat een werknemer is ontslagen. Het is een brief die je als werkgever gebruikt om de vaststellingsovereenkomst toe te zenden op grond van economische noodzaak. Dergelijk ontslag komt tot stand met een vergoeding en schriftelijke afspraken.
Het bevat dus ook het formele opzeggen van de arbeidsovereenkomst door de werkgever. Als bijlage moet een eerste versie van een vaststellingsovereenkomst worden bijgesloten. In een dergelijk document staan de inhoudelijke afspraken bij ontslag.
Wat moet je zelf invullen
Je neemt de gegevens van de werknemer op en verwijst voor de inhoud naar de concept overeenkomst. Je biedt ook aan de kosten van juridische kosten te dragen.
Samenvatting
Bevat bepalingen over:
- Aanzegging ontslag;
- Aanbod betalen juridische kosten;
- Ontheffing van werk.
Context
Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Met deze brief zet je de eerste stap in een ontslagzaak. Door de medewerker direct ook een bijdrage aan te bieden in zijn juridische kosten maak je de onderhandelingen eenvoudiger. Ook onthef je de werknemer direct van zijn verplichting te werken, dat maakt de kans op een terugkeer kleiner.
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.