Kortdurend zorgverlof aanvragen
Je verzoekt om kortdurend zorgverlof. Op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) heb je daar recht op. Het verlof hoeft niet voor je complete werktijd te zijn. Je kunt dus ook parttime verder werken. We noemen dit verzorgen ook wel mantelzorg. In de praktijk blijkt dat het erg zwaar is om werk en zorgtaken te combineren.
Wat moet je zelf invullen
In de brief moet je aangeven voor wie je wilt zorgen en wat jouw verhouding is tot die persoon. Ook geef je de duur van het verlof aan.
Samenvatting
Bevat bepalingen over:
- Datum ingang verlof;
- Duur;
- Reden.
Context
Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
De overheid heeft wettelijk bepaald dat werknemers recht hebben op zorgverlof. Voor zieke kinderen, ouders of partners kun je tijdelijk de zorg op je nemen. Je ontvangt in die periode 70% van jouw loon. Je hebt recht op twee werkweken (op basis van jouw arbeidsduur) per twaalf maanden. Op onze website kun je ook een brief voor de aanvraag van langdurig zorgverlof downloaden.
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.