Voorbeeld arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Een arbeidsovereenkomst kan worden aangegaan voor een bepaalde tijd. Die tijd kan een vaste periode zijn of worden gekoppeld aan de duur van een project of gebeurtenis. Een dergelijk contract kan maximaal twee keer worden verlengd in een periode van twee jaar. Je kunt geen concurrentiebeding sluiten bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst.
Wat moet je zelf invullen
De overeenkomst heeft een aantal keuzes. Natuurlijk moet je de feitelijke gegevens van de werknemer en werkgever invullen. Verder vul je de functienaam in, de beloning, de duur en spreek je een eventuele proeftijd af.
Samenvatting
Bevat bepalingen over:
- Datum indiensttreding;
- Contractduur en opzegging;
- Werktijden;
- Salaris;
- Onkostenvergoeding;
- Vakantiedagen;
- Ziekte en arbeidsongeschiktheid;
- Nevenwerkzaamheden;
- Geheimhouding;
- Non-concurrentie;
- Einde dienstverband.
Context
Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Dit model gaat uit van een organisatie zonder CAO. Is er wel een CAO? Dan moet je controleren of sommige bepalingen in dit arbeidscontract niet in strijd zijn. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd kunnen een beperking hebben in datumbereik. Een andere manier om een overeenkomst voor bepaalde tijd af te spreken is door deze te koppelen aan de duur van een project of gebeurtenis, zoals vervanging bij zwangerschap. Dit contract is aangepast aan het nieuwe ontslagrecht.
Max Rotterdam –
Absoluut de meest actuele website. De klantenservice zit erbovenop. Binnen 1 uur antwoord en een tekst op maat voor mijn bedrijf.
Wahid Lalmohamed –
Goede arbeidsovereenkomst en niet duur.